Benefits
福利厚生・独自の制度
社員一人ひとりが安心して働けるように、川崎近海汽船
では福利厚生や各種制度を充実させています。
Work Style
働き方について
多様な働き方を尊重し、それぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境を用意。業務効率と働きやすさの両立を実現するための制度を整えています。
在宅勤務制度
業務内容や状況に応じて在宅勤務を取り入れることで、柔軟な働き方を実現。通勤時間の負担を軽減しながら、集中して業務に取り組めます。
制度利用者の声
通勤時間の削減や通勤ストレスの軽減により、仕事に対する集中力が高まりました！
通院や散歩など、時間を有効活用することができ、生活にメリハリがつきました！
業務内容に応じて計画的に在宅勤務制度を利用することで、業務の生産性があがりました！
各社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種社会保険を完備しています。安心して働ける基盤を整え、万一の際にも社員をしっかり支えます。
Day Off
休暇について
仕事と生活をより良く両立させるには、家族との時間や心身をリフレッシュさせる時間も大切です。川崎近海汽船では、プライベートの時間を大切にできる休暇制度を整えています。
産休・育休制度
産前・産後休暇や育児休業制度を整え、ライフイベントに応じた働き方を支援。復職後も安心して働き続けられるように、職場全体でサポートしています。
制度利用者の声
家事育児の大変さを実感しつつ、成長していくあかちゃんの愛おしさと、一瞬の新生児期を間近で感じることができました！
産休・育休制度のおかげで、母となった今でも、仕事と向き合いながら自分らしいキャリアを諦めずに歩み続けることができています！
育休後に職場復帰した際には、温かく迎えてもらえ、休業中のブランクを感じることなく、安心して業務に取り組むことができました！
有給休暇
有給休暇を取得しやすい制度・風土があり、計画的に休暇を取ることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく働けます。
年間休日120日以上
年間休日は120日以上を確保しています。十分な休息を取りながらプライベートを充実させ、心身ともに健康的に働き続けることができます。
Life
暮らしについて
社員の暮らしを支え、日常生活を充実させるために。川崎近海汽船では、住まいや健康、余暇に関する制度もしっかり整えています。
社宅・家賃補助制度
勤務地や状況に応じて、社宅や家賃補助制度を用意。住居に関する負担を軽減し、新しい環境でも安心して働けるようにサポートしています。
健康への取り組み
社員の健康を重視し、健康診断や各種サポートを実施。心身ともに健やかに働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
保養施設・宿泊施設
提携保養施設、宿泊施設を利用できます。リフレッシュや家族との時間に活用でき、充実した余暇を過ごせます。
エスコンフィールド
ファイターズシーズンシート
福利厚生の一環として、エスコンフィールドのシーズンシートを利用できます。スポーツ観戦を通じて、リフレッシュや社員同士の交流の機会を提供しています。
ベネフィット
ステーション
レジャー、旅行、グルメ、育児・介護サービスなど、幅広い分野のサービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス。日常生活から休日の過ごし方まで、さまざまなシーンで活用できます。
財形貯蓄制度
毎月の給与から計画的に積み立てを行うことで、将来に向けた資産形成を支援する制度です。住宅取得や教育、老後資金など、それぞれのライフプランに応じた貯蓄が可能です。
従業員持株会
会社の株式を定期的に購入できる制度で、社員が会社の成長を身近に感じられる仕組みです。会社とともに成長していく実感を持ちながら、将来に向けた備えを行えます。
